南通大学本科生毕业设计（论文）评优办法
通大教〔2015〕106号
为进一步促进我校本科毕业设计（论文）教学管理工作的科学化、规范化，更好地开展毕业设计（论文）工作，提高毕业设计（论文）质量，特制定本办法。
一、评优项目
优秀毕业设计（论文）、毕业设计（论文）优秀指导教师。
二、评选条件
1.优秀毕业设计（论文）评选条件
以单篇形式推荐的毕业设计（论文）须具备以下条件：
⑴必须为院级优秀本科毕业设计（论文），且由学生本人完成；
⑵选题科学，符合本专业教学要求；
⑶能够较好体现本专业基本知识、基本技能的综合应用；
⑷具有一定的创新性，或具有一定的学术水平和独到见解，或具有一定的实用（参考）价值。
以团队形式推荐的毕业设计（论文）须具备以下条件：
⑴每个团队应由不少于3位学生组成，主要为同一专业的学生，允许跨学科、跨专业组建毕业设计（论文）团队；
⑵团队有总的指导教师，每个学生有各自的指导教师；
⑶团队毕业设计（论文）选题科学，符合本专业教学要求，各子课题设计合理，分工明确；
⑷注重相互之间的实质性协作和配合，具有较高的合作意识和团队精神，设计（论文）作品质量较高。
2.毕业设计（论文）优秀指导教师评选条件
⑴有连续两年指导本科毕业设计（论文）工作的经历，为人师表，教书育人，始终把学生的能力培养放在第一位。全面落实，严格执行学校有关毕业设计（论文）的规定；
⑵重视毕业设计（论文）选题工作，指导学生毕业设计（论文）的选题符合专业教学要求，能达到综合训练的目的；
⑶毕业设计（论文）任务书书写规范，设计内容和任务有明确要求，安排工作量适中；对学生开题报告、外文文献翻译审阅认真细致；
⑷工作作风严谨，认真负责，对学生严格要求；能按照有关规定对学生毕业设计（论文）的各个环节进行深入细致的指导，鼓励学生创新，并对学生的毕业设计（论文）进度及时检查；学生设计模型合理，分析计算正确，图纸绘制及毕业设计（论文）书写规范；
⑸认真评阅学生毕业设计（论文），能客观公正、实事求是地给出评价，严格评分，并能指出毕业设计（论文）中存在的问题和不足。
三、评选办法及推荐比例
1.优秀毕业设计（论文）每年评选一次，采取学院评审推荐和学校终审相结合的方式进行。优秀毕业设计（论文）推荐比例为学院毕业设计（论文）总数的2％；
2.毕业设计（论文）优秀指导教师每年评选一次，采取学院评选推荐与学校终审相结合的方式进行。毕业设计（论文）优秀指导教师推荐比例为学院指导毕业设计（论文）教师总数的5％；
3.在评优过程中，对指导的论文获得省级及以上奖励的或公开发表的指导教师在同等条件下优先考虑。
四、申报材料
1.优秀毕业设计（论文）申报材料
⑴《南通大学优秀毕业设计（论文）评选表》；
⑵毕业设计（论文）复印件一份，毕业设计（论文）浓缩稿（见附件）一份；
⑶《南通大学优秀毕业设计（论文）推荐排序表》。
2.毕业设计（论文）优秀指导教师申报材料
⑴《南通大学毕业设计（论文）优秀指导教师申报表》；
⑵《南通大学毕业设计（论文）优秀指导教师推荐排序表》。
五、评选时间
每学年毕业设计（论文）工作结束组织评选。
六、表彰
学校对获得校级优秀毕业设计（论文）和优秀指导教师予以表彰。
七、本办法自公布之日起执行，由教务处负责解释。原《南通大学本科生毕业设计（论文）评优暂行办法》（通大处教〔2006〕97号）停止执行。
附件：南通大学本科生优秀毕业设计（论文）浓缩稿撰写要求